——新津校区2006年校园招聘会取得圆满成功

如何围绕汕头产业结构调整与优化升级，培养我市急需的各类实用型专门技能人才，为企业、社会提供技术人才、管理人才，为增强企业的竞争力提供支持，是市领导对汕头职业技术学院未来发展提出的一项重要任务。汕职院新津校区在办学过程中，坚持办学立足于社会用人需求，深入企业开展人力资源状况调研，在专业设置上坚持与时俱进，合理调整教学目标，提高学生的综合素质及专业技能，毕业生深受企业的欢迎。3月30日，新津校区圆满地举办了校园招聘会，开创出一条政府指导、行业支持、企业主导、学校主持的就业工作新思路，学院领导党委书记郑俊钦、院长唐晓鸣、副院长郭琳琅莅临招聘会现场指导工作。

本次招聘会，校区积极联系统战部经济科，争取政府部门的指导，由行业商会搭桥，向民营企业商会、塑胶商会、纺织服装商会、工商界女企业家商会及药业商会等组织发出邀请函，及时把毕业生信息传递给企业，把企业的招聘职位及要求收集整理之后反馈给毕业生，使招聘与应聘双方的目标进一步明确。由于组织严密、针对性强，毕业生与用人单位的信息沟通比较充分，提高了招聘应聘的成功率。

招聘会到位企业二十多家，其中大多为本地企业。包括深圳等周边城市的企业，共提供招聘岗位200多个。参加应聘的中专毕业生262名，经管系、英语系大专毕业生70多名，专业有财会电算化、国际商务、国际贸易、电子商务、市场营销等。据新津校区就业负责人的统计，现场达成用人协议180份，报考高职32人及已自找职业36人不计，签约率达92.8%。预计通过本次招聘会及后续的就业工作，新津校区06年将可实现96%以上的就业率。

艾雷斯科技有限公司人力资源部张总经理在接受汕头电视台、《汕头日报》记者采访时说：本次招聘会，学校提供了相当完善的服务，我们要招什么样的人才，能招到什么样的人才，目标相当明确。今天我们要招聘二十多名毕业生，一天即可完成任务，招聘成功率大，运作效率高，招、应聘双方的对接性比社会举办的招聘会更强。我们觉得，汕职院新津校区的办学目标比较贴近我们的用人要求，招到手的毕业生一经培训即可上岗。我们希望有更多这样的校园招聘会，让更多的企业、更多的毕业生受益。

（供 稿：新津校区）